婕絲 worldventures生活小天地

在市場景氣一片低迷下，許多產業面臨很大的衝擊，公司營收減少、成本比重增加，這是老闆們必須面對的嚴重問題，老闆解決問題的方法很簡單，就是把問題丟給員工，而最快速解決問題的方式就是降薪或裁員，如果你的收入減少或失去這份工作，你的家庭丶生活將會是什麼樣的狀況？

你的家人會希望你已準備好應付景氣的改變，還是坐以待斃的直到生活陷入困境？
你可以不改變，但景氣變遷絕對是你可能面臨的情況!

為什麼有越來越多人前仆後繼的投入傳直銷行列！試想，哪一種創業，可以明確的告訴你努力的結果？一般傳統上班族，知道自己什麼時候有機會加薪？什麼時候升職輪到自己？而在不影響本業的狀況下又可以兼職，更是最低成本的創業

我們正在經歷互聯網產業的變革，很多人覺得被影響的是別人的產業，和自己無關！但～那些因淘汰而多出來的人力，他們會往哪裡去？就是一起來競爭你的工作機會！
我們可以有兩個選擇，一個是為了讓自己不被世界淘汰，努力學習工作技能，一輩子賣給工作的單打獨鬥！或是選擇和世界趨勢合作接軌，找到能力比自己好的人成為事業上的夥伴，透過團隊合作，讓我們的努力可以被累積，讓時間變成我們的朋友，越老越輕鬆！

兩種選擇都需要透過學習，但是結果大不同！

我們工作這麼久、這麼努力，我們應該要獲得屬於自己想要的人生了，不是嗎？
我們應該早已經給自己丶給家人更好的生活品質了，不是嗎？
應該要有能力回饋父母、有能力給孩子更好的教育，不是嗎？
應該要為自己定義價值，而不是拿著履歷，讓別人評斷我值多少，不是嗎？

當我工作了10幾年，有一天忙完，翻開了這一週的行事曆，我仔細回想有哪些行程有實質的效益，可以為我的未來提高生活品質，實現理想中的生活？我發現10個裡面有8個是否定的！就連下週的行程也一樣，換句話說，一年52週有40周是浪費掉的，兩年80周！如果這80周沒有被浪費掉，結果就會完全不一樣！

如果這80週沒有被浪費掉，我安排在對我的事業，對我累積財富，對於實現夢想是有實質效益的事情上，我會不會更快地實現夢想丶完成財富自由？

❤ J-Love團隊 ❤
J-Love的核心價值是「幫助別人自己更快樂」，透過學習、資源分享、團隊合作，讓夥伴都能像噴射機一樣，快速達成自己的目標和夢想，讓更多家庭更快樂，讓你有能力去幫助需要幫助的人事物，讓更多的愛傳出去~

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